Votre profil MBTI®

Découvrir son fonctionnement individuel afin d'améliorer son relationnel

logo mbti
Marque déposée par © The Myers-Briggs Company

Dans quels cas ?

  • Création d’une nouvelle équipe
  • Recherche d’un teambuilding enrichissant
  • Besoin de développer la cohésion d’équipe
  • Accompagner une période de changement

A quoi s'attendre ?

  • Améliorer le fonctionnement actuel de l’équipe
  • Développer les relations inter-personnelles au sein d’une équipe
  • Valoriser la diversité au sein de l’équipe
  • Gérer plus efficacement le changement
  • Optimiser la prise de décision de l’équipe

Mieux se comprendre pour mieux collaborer !

Le MBTI® (Myers Briggs Type Indicator) est un accompagnement qui donne la possibilité de déterminer le profil psychologique d’un individu parmi 16 types psychologiques différents.

L’accompagnement MBTI® permet de :

  • Découvrir l’outil MBTI®, créant un langage commun au sein de l’équipe.
  • Comprendre en quoi les personnes ont des préférences lorsqu’il s’agit de prendre des décisions, de recueillir de l’information, de s’organiser ou d’orienter leur attention.
  • Valoriser les différences au sein de l’équipe.
  • Cartographier le profil MBTI® de l’équipe pour identifier les points forts et les zones à risque au sein de l’équipe.

Nous pouvons également développer les thèmes suivants :

  • Capacité à prendre des décisions
  • Relation au changement
  • Optimiser les relations individuelles et gestion du stress

Etape 1

Chaque participant remplit un questionnaire MBTI®

Etape 2

Une demi-journée

Chaque participant reçoit son rapport d’interprétation MBTI® et un livret récapitulant tous les profils MBTI® (sous licence).

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Françoise Descleves / Pascale Demont
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