L’engagement des équipes : un puissant levier de performance
Savez-vous que seulement 7 % des salariés français se sentent réellement engagés* ? Imaginez l’impact sur votre entreprise si vous pouviez libérer ce potentiel inexploité.
Que diriez-vous d’un accompagnement opérationnel qui génère des résultats probants, immédiats, et durables ?
Chez Equoranda, nous sommes convaincus que l’engagement des équipes et la qualité des relations sont les clés de la performance.
Notre expertise innovante est reconnue pour son efficacité.
Vous pourrez ainsi renforcer la montée en compétences de vos équipes grâce à :
1 • des formations axées sur des mises en application concrètes et s’articulant sur les 3 piliers de l’engagement :
— Vision
— Management
— Efficacité relationnelle
2 . des coachings individuels et d’équipe.
Le calendrier des sessions de formations inter-entreprises 2025
Nouveautés du calendrier 2025
1• Des dates proposées à Grenoble mais aussi à Lyon et Montpellier.
2 • Notre formation « Les fondamentaux du Management Moderne® : Devenez un manager engagé et engageant » est désormais proposé en inter.
Une remise commerciale exceptionnelle de 15% sera appliquée
sur toute inscription effectuée avant le 15 mai 2025.*
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C’est simple, c’est efficace et c’est convivial :
06 72 52 63 49
Ce qui différencie Equoranda ? Des résultats immédiats et durables
- Performance individuelle et collective renforcée.
- Amélioration de la qualité et de l’efficacité relationnelles.
- Motivation, confiance, cohésion et engagement stimulés.
= Démultiplication des ressources et amélioration de vos résultats et du bien-être dans votre entreprise.
98% c’est le taux de satisfaction moyen de nos participants
Comment ?
- La qualité à chaque étape : avant, pendant, après nos interventions ! Nos contenus sont éprouvés mondialement et l’équipe est réactive et à l’écoute. Nos intervenants sont sélectionnés et certifiés après un parcours exigeant.
- Des résultats immédiats et durables grâce à une pédagogie ludique et engageante avec 2/3 de pratique et 1/3 de théorie. Les participants s’entraînent sur leurs propres situations et bénéficient d’un accompagnement à la mise en œuvre avec un suivi sur deux mois post-formation pour assurer l’ancrage des nouvelles compétences.
- Notre démarche est centrée sur l’humain et orientée résultats : toutes nos interventions renforcent la confiance en soi et améliorent l’efficacité professionnelle au service de la performance globale de l’entreprise.
*Remise de 15% appliquée sur les tarifs standards et non cumulable.
*Source : L’étude Gallup