✨ On vous encourage à lire cet article sur l’engagement tout d’abord pour la magnifique citation de Christian Bobin qui le conclut.
❓ Mais également car le chiffre de 6% d’engagement des salariés en France nous interroge. Nous ne questionnons absolument pas la validité de l’enquête Gallup mais nous interrogeons la perception différente de l’engagement autour de nous.
💬 Nous abordons, au démarrage de chaque session de formation que nous animons, la notion d’engagement (telle que définie par Gallup) avec nos participants.
✅ Systématiquement, lorsque nous demandons « A votre avis, quel pourcentage de personnes sont engagées en France ? », le nombre annoncé oscille en moyenne aux alentours de 20/25% . (% stable au fil des sessions et des années d’ailleurs)
Comprendre cet écart de perception pourrait offrir des pistes pour développer l’engagement nous semble-t-il.
➡️ Avez-vous la perception que seuls 6% des salariés autour de vous sont engagés ?
Si non, quelle est votre explication à cet écart ?